Казахмыс реформирует управление производством

Всего под сокращение попадут 539 сотрудников Карагандинской, Балхашской и Восточно-Казахстанской площадок. Все процедуры осуществляются в соответствии с трудовым законодательством. Немногие специалисты покинут компанию – как уже было сказано, им будут предложены вакансии непосредственно на производственных предприятиях либо в аппарате управления корпорации. Кроме того, у высвобождающихся специалистов есть возможность участия в программе подбора персонала на будущие рудники Бозшаколь и Актогай. Работники, не прошедшие процедуру отбора на вакантные позиции, получат компенсацию в размере месячной заработной платы.

Новости по теме

14:54, 07 июня 2024 г. Стоимость меди продолжает снижаться

Программа сокращения административных расходов будет продолжена путем укрупнения управлений самих производственных предприятий. Руководство рудников и обогатительных фабрик будет объединяться. К примеру, единое управление предполагается для Орловского рудника и одноименной фабрики в Восточо-Казахстанской области, для рудников Саяк и Конырат в Балхашском регионе и так далее. Эти меры также направлены на повышение эффективности, поскольку за счет объединения управлений произойдет сокращение численности руководящего операционного персонала во избежание дублирующих функций. Для рядовых производственников изменений не предполагается.