Новости Металлургии. Персонал

Страница 5 из 10
«Первая   ←Предыдущая          Следующая→   Последняя»
  • 2022-11-03 11:30:15
    Корпоративный университет ТМК2U впервые продемонстрирует свои возможности на Металл Экспо
    В эпоху перемен и цифровой трансформации человеческий капитал играет ключевую роль в устойчивом развитии бизнеса и промышленности. Стало очевидно, что «люди — вторая нефть». И те, кто инвестирует в персонал сегодня, обязательно выиграют завтра. Стать мировым ...
  • 2022-11-02 09:23:07
    Директор по персоналу и общим вопросам УГМК о ценности опросов вовлеченности персонала (видео)
    Директор по персоналу и общим вопросам УГМК Дмитрий Малышев рассказывает в новом корпоративном видео о ценности опросов вовлеченности персонала. В дивизион цветной металлургии Уральской горно-металлургической компании входят 7 предприятий, расположенных в Свердловской, Челябинской, ...
  • 2022-10-20 06:13:56
    На Стойленском ГОКе трудятся "Лидеры будущего"
    Яна Храмова, мастер кислородной станции энергоцеха Стойленского ГОКа, стала лауреатом премии «Талантливая женщина в добывающей отрасли» в номинации «Лидер будущего». Премия учреждена российским филиалом международной организации Women in Mining и отмечает ...
  • 2022-09-30 12:41:32
    Управленческая команда Норникеля заняла лидирующие позиции в ежегодном рейтинге
    Управленческая команда «Норникеля» заняла лидирующие позиции в ежегодном рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров (https://www.kommersant.ru/doc/5571083?query=%D1%82%D0%BE%D0%BF-1000)» АМР и «Коммерсантъ» Открывает рейтинг категория ...
  • 2022-09-28 16:10:31
    Топ-менеджеры ММК — в числе лучших управленцев России
    Ассоциация менеджеров и Издательского дома «Коммерсантъ» представили ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров». В 2022 году их список обновился почти наполовину и стал историческим максимумом, тогда как в прошлом году, напротив, отмечался исторический ...
  • 2022-09-28 13:06:53
    ТМК представила мощности корпоративного университета на Ural HR Forum
    Директор по развитию клиентских программ ТМК2U Ольга Рудь рассказала об арсенале корпоративного университета на крупнейшем региональном форуме для представителей HR-отрасли. Сегодня корпоративный университет насчитывает 400 обучающих программ, 70 опытных бизнес-тренеров и 70 тыс. обученных ...
  • 2022-09-14 17:36:21
    Якутуголь представил рабочие места на ярмарке вакансий
    ХК «Якутуголь» (входит в Группу «Мечел») принял участие в ярмарке вакансий «Построй свою карьеру», организованной Центром занятости населения Нерюнгринского района с участием промышленных и торговых предприятий. Специалисты по подбору персонала компании ...
  • 2022-08-16 08:01:17
    Работникам «Красного Октября» повысили зарплату
    Руководством АО «Корпорация Красный октябрь» было принято решение с 1 июля увеличить заработную плату на 10%. Решение об индексации управляющий директор Константин Волков объявил на праздновании Дня металлурга. Напомним, что это уже вторая индексация в этом году – в ...
  • 2022-07-27 08:04:46
    ЗМЗ принимает специалистов
    Златоустовский металлургический завод – надежный производитель и поставщик металлопродукции из специальных сталей и сплавов в России. В связи с действующей в стране программе импортозамещения предприятие расширяет портфель заказов на кованую продукцию, качество которой признано ...
  • 2022-07-26 12:04:43
    ЗМЗ занимается повышением профессиональных компетенций персонала
    Представители руководства ООО «Златоустовский металлургический завод» и филиала ЮУрГУ в г. Златоусте поздравили работников предприятия с окончанием курса магистратуры. Восемь работников предприятия, благодаря действующей в ООО «ЗМЗ» программе целевого обучения, ...
  • 2022-07-12 08:37:15
    ММК-МЕТИЗ признан победителем отраслевого конкурса в номинации за развитие персонала
    ОАО «ММК-МЕТИЗ» признан победителем XIX отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации в номинации «Развитие персонала» по итогам работы в 2021 году. Кадровая политика ОАО ...
  • 2022-07-11 12:22:11
    ОМК направит более 25 млн руб. на дополнительную поддержку семей сотрудников
    Объединенная металлургическая компания (ОМК) продолжает расширять меры социальной поддержки трудовых коллективов, окажет дополнительную поддержку семьям сотрудников. Адресную помощь компании получат особо уязвимые категории: многодетные семьи, одинокие родители, а также воспитывающие детей с ...
  • 2022-07-11 11:05:33
    ММК-Метиз: с высокопрофессиональными специалистами заключен контракт
    7 июля состоялось подписание контракта по оплате труда между директором ОАО «ММК-МЕТИЗ» С.В. Дубовским и высокопрофессиональными специалистами предприятия. Индивидуальный контракт — это одна из форм поощрения работников, обладающих высоким профессионализмом и ...
  • 2022-07-11 06:07:16
    Сотрудники ТМК удостоены премии имени Черепановых
    Сотрудники Северского трубного завода (СТЗ) и Синарского трубного завода (СинТЗ), входящих в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), удостоены премии имени Черепановых, которая вручается лучшим инженерам Свердловской области. Награду уральским трубникам в рамках Международной промышленной ...
  • 2022-07-05 09:02:20
    Команда ТАГМЕТа завоевала шесть призовых мест в корпоративных «Играх мастеров»
    Работники Таганрогского металлургического завода (ТАГМЕТ), входящего в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), приняли участие корпоративном чемпионате профессионального мастерства «Игры мастеров». Делегацию ТАГМЕТа на чемпионате представили 53 сотрудника предприятия, в числе ...
  • 2022-06-15 12:47:02
    Холдинг «Новосталь-М» заключил соглашение о сотрудничестве с МГИМО и МИЭП
    14 июня заключено Соглашение о стратегическом партнерстве между МГИМО, Международным институтом энергетической политики и дипломатии и холдингом «Новосталь-М». Документ подписали ректор МГИМО академик А.В.Торкунов, директор Международного института энергетической политики и ...
  • 2022-06-15 08:00:28
    Более ста сотрудников ОМК будут бороться за звание лучшего в своей профессии
    Почти пятьсот сотрудников Объединенной металлургической компании (ОМК) стали участниками четвертого корпоративного конкурса профессионального мастерства среди рабочих профессий «Профессионал-2022». В финал вышли 124 человека. Это сотрудники выксунского, альметьевского, ...
  • 2022-06-09 10:03:45
    En+ Group увеличила число вузов для участия в стипендиальной программе на 2022-2023 учебный год
    Компания En+ Group (LSE: ENPL; MOEX: ENPG), ведущий вертикально интегрированный производитель алюминия и возобновляемой электроэнергии, начинает прием заявок на участие в корпоративной стипендиальной программе на 2022-2023 учебный год. Программа была запущена в прошлом году благодаря ...
  • 2022-06-07 16:07:58
    Компании прогнозируют острую нехватку профессиональных кадров
    Почти три четверти (74%) компаний-членов Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) уверены, что в ближайшие 2-3 года в России особенно остро будет ощущаться нехватка профессиональных кадров. Об этом говорят результаты масштабного опроса, проведенного в 2021 году, которые ...
  • 2022-06-07 06:26:54
    С младых ногней (видеосоветы)
    «Профессионалитет» – экспериментальный федеральный проект с целью изменить систему среднего профессионального образования. Для того, чтобы помочь работодателю: подготовить такого специалиста, который не нуждается в дополнительной адаптации, в доучивании. ...
  • 2022-06-06 07:00:20
    Прямая линия с HR-руководителем Корпорации ВСМПО-АВИСМА (видео)
    Ольга Фуртатова, руководитель дирекции по управлению персоналом ВСМПО-АВИСМА, провела прямую линию с сотрудниками предприятия. Звучали вопросы на разные темы – от трудоустройства в корпорацию до социальных программ.
  • 2022-05-30 07:05:04
    Корпоративный университет ТМК2U развивает новые инструменты для повышения эффективности менеджеров
    Трубная Металлургическая Компания (ТМК) совершенствует навыки сотрудников и внедряет новые профессиональные инструменты для повышения эффективности управленческих решений. Об этом сообщила исполнительный руководитель Корпоративного университета TMK2U Мария Ворсина в ходе дискуссии на тему ...
  • 2022-05-27 08:03:12
    Корпоративный университет ТМК2U содействует переходу к «бесшовному» обучению
    Трубная Металлургическая Компания (ТМК) активно взаимодействует с образовательными учреждениями на всех уровнях и участвует в создании информационно-образовательной среды в рамках перехода к системе «бесшовного» обучения. Об этом заявила заместитель генерального директора ТМК по ...
  • 2022-05-25 10:54:22
    ММК повышает заработную плату работникам
    В соответствии с приказом генерального директора ПАО «ММК» Павла Шиляева, с 1 июня 2022 года тарифные ставки и оклады работников компании вырастут на 10 процентов. Повышение коснется рабочих, руководителей, специалистов и служащих ПАО «ММК», а также работников, ...
  • 2022-05-23 11:06:53
    Стартовал VI корпоративный чемпионат профессионального мастерства ЕВРАЗа по методике WorldSkills
    В Новокузнецке проходит VI корпоративный чемпионат профессионального мастерства ЕВРАЗа по методике WorldSkills. С 23 по 27 мая в учебном центре ЕВРАЗ ЗСМК будут состязаться молодые специалисты в возрасте до 35 лет. Участие примут 90 сотрудников предприятий компании – ЕВРАЗ ЗСМК, ЕВРАЗ ...
  • 2022-05-20 14:02:22
    Благовещенский завод ОМК расширяет производство и приглашает новых сотрудников
    Благовещенский завод Объединенной металлургической компании (Республика Башкортостан, производственный центр «ОМК Армсталь»), один из крупнейших в России производителей трубопроводной арматуры, в связи с расширением номенклатуры и освоением новой линейки продукции набирает ...
  • 2022-05-17 14:09:15
    ПАВЛИК объявляет набор персонала на ЗИФ-2 (видео)
    АО «ПАВЛИК» объявляет набор персонала на вторую золотоизвлекательную фабрику. Плановая дата запуска второй очереди – IV квартал 2022 года. В октябре 2022 года планируется старт пуско-наладочных работ. Строительство второй очереди началось в декабре 2020 года. Компания ...
  • 2022-05-16 17:35:24
    «Красный котельщик» повышает квалификацию персонала и проводит профориентацию студентов
    Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» (ТКЗ) провел корпоративный конкурс «Лучший по профессии». Его участниками стали электросварщики предприятия, зрителями – студенты Таганрогского механического колледжа – социального партнера ТКЗ. ...
  • 2022-05-12 12:47:22
    ОМК повышает заработную плату своим сотрудникам в Челябинске
    Объединенная металлургическая компания (ОМК) повысила заработную плату сотрудникам своего завода «Трубодеталь» в Челябинске в среднем на 15%. При этом зарплата рабочих выросла более чем на 20%, и по ряду специальностей стала выше рыночных для Челябинска значений. Повышение ...
  • 2022-04-29 17:50:13
    ТМК впервые провела корпоративную премию «ЭйчАр ТМК»
    Трубная Металлургическая Компания (ТМК) впервые провела масштабную корпоративную премию – конкурс профессионального мастерства среди специалистов в области управления персоналом «ЭйчАр ТМК». Мероприятие прошло на площадке Челябинского трубопрокатного завода (ЧТПЗ), ...
  • 2022-04-29 14:03:31
    ОМК поделилась опытом комплектования персоналом промышленного предприятия в моногороде
    Объединенная металлургическая компания (ОМК) на примере своего завода в городе Выксе Нижегородской области поделилась опытом по комплектованию персоналом крупного промышленного производства. Директор по персоналу выксунского завода ОМК Светлана Исаева на HR-форуме «Новая ...
  • 2022-04-28 11:26:32
    Свердловская область – лидер по числу учреждений СПО, участвующих в федеральном проекте «Профессионалитет»
    Три колледжа и один техникум Свердловской области стали участниками новой программы по подготовке кадров Министерства просвещения РФ «Профессионалитет». На базе учебных заведений к 1 сентября откроются образовательно-производственные кластеры, где студенты получат возможность ...
  • 2022-04-22 08:34:08
    ОМК наградила лучших сотрудников 2021 года
    Объединенная металлургическая компания (ОМК) наградила лучших сотрудников по итогам 2021 года на XIX церемонии вручения премий имени Ивана и Андрея Баташевых. Мероприятие прошло в Выксе (Нижегородская область) 20 апреля под девизом «Время – вперед». Церемония была ...
  • 2022-03-31 09:07:25
    Ресурсный центр ЗТЗ стал площадкой для обсуждения Федерального проекта «Профессионалитет»
    Ресурсный центр Загорского трубного завода стал региональной площадкой для обсуждения внедрения Федерального проекта «Профессионалитет» в системе среднего профессионального образования Московской области по отрасли «Металлургия». Круглый стол на эту тему прошел ...
  • 2022-03-16 07:07:22
    Металлургический образовательно-производственный кластер создан в Кулебаках (видео)
    ПАО «Русполимет», НГТУ имени Р.Е. Алексеева, металлургический колледж и школа №9 в Кулебаках объединяют усилия по профориентации и подготовке специалистов для предприятия. 3 марта 2022 года в заводском музее стороны подписали соглашение о создании ...
  • 2022-03-16 06:05:16
    Как преодолеть дефицит квалифицированных рабочих кадров в металлургической отрасли?
    Дефицит квалифицированных рабочих кадров сейчас наблюдается практически во всех отраслях, металлургия не исключение. Вопросы повышения качества среднего профессионального образования, соответствия подготовки кадров реальным потребностям рынка труда на этом фоне становятся одними из ключевых. ...
  • 2022-03-04 12:02:53
    Новые тенденции в корпоративном обучении Полюса
    Люди – главный капитал. С этим тезисом сегодня мало кто поспорит, и тем более крупные промышленные структуры: развитие технологий требует новых компетенций от персонала. Теме обучения сотрудников была посвящена развернутая экспертная дискуссия Красноярского экономического форума ...
  • 2022-03-03 16:22:22
    22 млн рублей направит Надеждинский метзавод на обучение персонала в 2022 г.
    В 2022 году планируется обучить более 5 000 работников. Из них свыше 2 000 заводчан пройдут обучение в рамках программы трансформации. Система обучения на Надеждинском металлургическом заводе включает в себя профессиональную подготовку рабочих на местах, повышение квалификации ...
  • 2022-02-28 06:08:27
    Растущие производства требуют новых специалистов
    В последние годы дефицит кадров в промышленности формируют не только последствия пандемии и другие внешние факторы, но и рост объемов производства и строительство новых мощностей. Как в этих условиях компании работают над ростом производительности труда и привлекают молодых специалистов, ...
  • 2022-02-18 16:08:25
    ЕВРАЗ вошёл в топ Рейтинга работодателей России — 2021
    По оценке hh.ru и РБК, среди крупнейших компаний страны ЕВРАЗ попал: - В топ-10 среди промышленных компаний: ЕВРАЗ занял 7-е место. Топ составлен по опросам соискателей. - В топ-50 среди всех работодателей России: ЕВРАЗ занял 49-е место. Ежегодно hh.ru и РБК оценивают российские ...
  • 2022-02-18 14:08:13
    На НЛМК-Урал отметили самых инициативных сотрудников
    На НЛМК-Урал (входит в Группу НЛМК) в рамках развития Производственной системы отметили самых инициативных сотрудников. По итогам прошлого полугодия 13 сотрудников из Нижних Серег, Ревды и Березовского отмечены подарками и грамотами от отдела повышения эффективности производства. ...
  • 2022-02-18 10:09:43
    Группа НЛМК вошла в число лидеров рейтинга работодателей России по версии HeadHunter
    Группа НЛМК, международная металлургическая компания, заняла первое место среди металлургических компаний в рейтинге работодателей по версии платформы HeadHunter и второе место в категории «промышленное производство» среди компаний численностью более 5 000 человек. Компания также ...
  • 2022-02-16 12:41:43
    Якутуголь продолжает набор местных кадров
    ХК «Якутуголь» (входит в Группу «Мечел») принимает активное участие в реализации целевого республиканского проекта «Местные кадры – в промышленность». В январе 2022 года компания трудоустроила 10 человек – приезжих из отдаленных районов Якутии. ...
  • 2022-02-16 06:29:05
    НЛМК-Калуга направил 7,5 млн рублей на программы развития персонала в 2021 г.
    В 2021 году около 90% работников электрометаллургического завода нового поколения НЛМК-Калуга (входит в Группу НЛМК) приняли участие в образовательных программах, которые проходили с соблюдением противоэпидемических мер. Объем финансирования проектов по развитию профессиональных навыков ...
  • 2022-02-11 08:17:34
    Виктор Клочай: «Для решения кадрового вопроса необходима комплексная программа» (видео)
    Председатель совета директоров компании Виктор Клочай рассказал Бизнес News о своих предложениях по решению вопроса дефицита кадров в реальном секторе.
  • 2022-02-03 12:14:02
    Золотой кадровый резерв (видео)
    Сотрудники – вот главный актив компании Nordgold! Представляем фильм, в котором рассказывается о корпоративной программе «Золотой кадровый резерв». Она пользуется популярностью у сотрудников с высоким управленческим потенциалом, стремящихся построить карьеру в ...
  • 2022-01-31 06:04:16
    ММСК оказал помощь в укреплении учебной базы индустриального колледжа
    Медногорский медно-серный комбинат (предприятие металлургического комплекса УГМК) выделил для укрепления учебной базы городского индустриального колледжа порядка 1 млн рублей. Спонсорская помощь металлургов направлена на приобретение программируемого стенда для проведения ...
  • 2022-01-27 10:17:34
    «Синара – ГТР Таганрог» расширяют региональный рынок труда
    «Синара – Городские Транспортные Решения Таганрог» («Синара – ГТР Таганрог», входит в Холдинг СТМ) и Государственное казенное учреждение Ростовской области «Центр занятости населения города Таганрога» заключили соглашение о сотрудничестве. Цель ...
  • 2022-01-27 07:01:20
    Высокий спрос на ESG-специалистов рождает предложение
    Профессиональная подготовка кадров в сфере ESG только стартует. «Металлоснабжение и сбыт» специально выяснил – где именно и на каких условиях. Четырехлетнюю бакалаврскую программу «Управление ESG-проектами» запускает осенью 2022 г. РАНХиГС. Первый ...
  • 2022-01-24 12:07:45
    Как Ариэль Металл привлекает в коллектив квалифицированный персонал
    Директор по управлению персоналом компании Ариэль Металл, Марина Гончарова, ответила на вопросы на тему как удалось в компании сохранить весь основной состав в период пандемии и как обстоят дела с кадрами в настоящее время. Привела ли пандемия к пересмотру потребностей компании в ...