Карабашмедь - лучший социально ответственный работодатель

Карабашмедь - лучший социально ответственный работодатель

Завод «Карабашмедь» (входит в Группу РМК) занял первое место в областном конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года» в номинации «Социальная активность организации на территории присутствия». Ежегодно конкурс проводит Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области. Итоги подводит трёхсторонняя комиссия – Правительство Челябинской области, Федерация профсоюзов Челябинской области и Союз промышленников и предпринимателей региона.

При поддержке предприятия ведётся строительство новых социальных объектов, проводится благоустройство, организовывают спортивные мероприятия и городские праздники. Карабашмедь оказывает благотворительную поддержку храму Иоанна Златоуста, городской больнице и всегда откликается на просьбы Центра помощи детям.

Завод оплачивает для сотрудников путёвки в Сочи, предоставляет путёвки в санаторий-профилакторий «Синегорье» для работников, ветеранов предприятия и других жителей города, организует отдых для детей в летних оздоровительных лагерях.

В 2022 году Карабаш отметил 200-летие. В подарок от Карабашмеди для жителей и гостей города был открыт светомузыкальный фонтан на городском пруду. В летний период фонтан работает ежедневно.

В юбилейный для города год издана книга «Карабаш. Медный век». Проект реализован при поддержке РМК издательским домом «Коммерсантъ-Урал». Книга будет передана во все школы, библиотеки и другие образовательные учреждения города и области. Кроме того, Служба информационной открытости РМК презентовала жителям Карабаша новый логотип, созданный специально к 200-летию города.

В завершение юбилейного года произошло самое долгожданное событие – открытие физкультурно-оздоровительного комплекса с бассейном и баней. Бассейн оснащён двумя чашами. Также в комплексе есть спортивный зал для фитнеса и групповых занятий. Общественная баня представляет собой парную, отделанную ароматной липовой древесиной. Дни посещений разделяются на женские и мужские.

Источник: ИИС «Металлоснабжение и сбыт»
Просмотров: 58

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.

Если вы нашли ошибку в тексте, вы можете уведомить об этом администрацию сайта, выбрав текст с ошибкой и нажатием кнопок Shift+Enter