Почти 90% работодателей готовы принимать на работу сотрудников с недостающим опытом. Из них 81% также готовы инвестировать деньги в обучение такого специалиста, сообщает ТАСС со ссылкой на результаты исследования сервисов "Работа.ру" и "Сберподбор".

В опросе приняли участие более 400 представителей российских компаний из всех регионов страны.

Отмечается, что среди тех работодателей, которые готовы принимать сотрудников с недостающим опытом, большинство (81%) в том числе готовы ...

Прочитать новость