Более 40% сотрудников электрометаллургического завода НЛМК-Калуга (входит в дивизион Сортовой прокат Россия Группы НЛМК) стали участниками различных кадровых программ за семь месяцев 2018 года. Обучение проводилось как в специализированных учебных центрах Калуги и Москвы, так и непосредственно на предприятии. На реализацию комплексной программы профессионального развития металлургов завод направил около 4,5 млн руб.

66 работников НЛМК-Калуга обучились на вторые и третьи профессии по программе развития ...

Прочитать новость