Проект ОМК «Зеленые коридоры» вышел в финал премии «HR-бренд»

Проект ОМК «Зеленые коридоры» вышел в финал премии «HR-бренд» от HeadHunter. Каждый сотрудник, работающий больше года на выксунском заводе ОМК, может выбрать новое направление из открытых на заводе вакансий. Если выбранный карьерный путь не понравится, можно вернуться на предыдущее место при наличии вакансии.

Определить направление и подобрать вакансии на основе личных предпочтений в Выксе помогает центр карьерного консультирования и непосредственные руководители. Если не хватает знаний, можно пройти обучение в корпоративном университете.

«Зеленые коридоры» больше года развивают карьеры сотрудников рабочих профессий. Прошли по нему более трех тысяч человек. Половина из них получили новый разряд, еще 150 коллег перешли на руководящие должности.