ВИЗ-Сталь расширила программу подготовки кадров для металлургии
ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) и Уральский политехнический колледж – Межрегиональный центр компетенций расширили сотрудничество по подготовке молодых кадров для металлургии. Новый подход предусматривает обучение по экспериментальной образовательной программе с углубленной профессиональной подготовкой на рабочих местах в условиях реального производства.
Обучение ведется по профильному для ВИЗ-Стали направлению «Обработка металлов давлением». С первого курса студенты получают возможность приобретать и развивать практические навыки работы по специальности на современном оборудовании под руководством индивидуальных наставников. К концу производственного обучения им предоставят возможность сдать на предприятии экзамен на получение рабочей квалификации. Перспективные выпускники получат предложения о трудоустройстве и смогут приступить к выполнению профессиональных обязанностей в компании, минуя процесс адаптации.
— В сотрудничестве с Уральским политехническим колледжем ВИЗ-Сталь реализует новый подход к подготовке кадров: целевое обучение с учетом специфики высокотехнологичного производства трансформаторного проката, фокус на практику, индивидуальный подход, а также содействие в последующем трудоустройстве. Мы ожидаем, что по итогам обучения молодые специалисты получат рабочие места, а компания — профессионально ориентированных сотрудников, – говорит начальник отдела кадров Ольга Щербо.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.