Кадры: тематические новости металлургии.
ТМК принимает участие в чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек»
Сотрудники Трубной Металлургической Компании (ТMK) принимают участие в X Международном чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек-2023», который проходит в Екатеринбурге с 14 по 17 ноября. Компанию на соревнованиях представляют тринадцать сотрудников с семи предприятий. В сборную ТМК вошли работники Волжского трубного (ВТЗ), Первоуральского новотрубного (ПНТЗ), Северского трубного (СТЗ), Таганрогского металлургического (ТАГМЕТ) и Синарского трубного (СинТЗ) заводов, а также компаний ТМК ...
16 ноября 2023 г., 13:36
прокомментировать
ЕВРАЗ участвует в Международном чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек»
Сотрудники уральских и сибирских предприятий ЕВРАЗа принимают участие в Международном чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек». Он проходит с 14 по 17 ноября в Екатеринбурге. В команде ЕВРАЗа – 53 участника и 46 экспертов. Работники компании участвуют в чемпионате в десятый раз. В этом году соревноваться будут в 12 компетенциях: «Промышленная автоматика», «Реверсивный инжиниринг и аддитивное производство», «Инженерное проектирование», «Охрана окружающей среды», «Инженерный дизайн CAD», ...
14 ноября 2023 г., 13:53
прокомментировать
ММК вошел в число лучших работодателей России по версии Forbes
Российский Forbes опубликовал рейтинг лучших работодателей страны. Магнитогорский металлургический комбинат занял в нем одно из лидирующих мест, получив статус «золотого» работодателя. Журнал оценивал компании по основным элементам ESG-повестки: экология, сотрудники и общество, корпоративное управление. Магнитка заняла лидирующие позиции по всем параметрам, а за корпоративное управление удостоилась высшей оценки – «платины». «Высокие позиции в рейтинге работодателей свидетельствуют о том, что ...
13 ноября 2023 г., 10:01
прокомментировать
ВСМПО-АВИСМА второй год подряд вошла в рейтинг лучших работодателей России
Журнал Forbes представил рейтинг лучших работодателей, куда вошли 125 компаний страны. По итогам экспертного жюри в 2023 году ВСМПО-АВИСМА попала в группу «Золото». Согласно методологии, разработанной в 2021 году, эксперты журнала Forbes оценивали участников по основным элементам ESG-повестки (Environmental, Social, Governance) и распределили их по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». В итоге в направлении «Сотрудники и общество» (S) Корпорация получила «золото», в направлении ...
13 ноября 2023 г., 06:50
прокомментировать
Группа НЛМК в числе лучших работодателей России по версии Forbes
Группа НЛМК второй год подряд включена в лидирующую – платиновую – группу рейтинга лучших работодателей России по версии издания Forbes. В рейтинг вошли 125 компаний, они разделены на четыре группы: «платина», «золото», «серебро» и «бронза» в зависимости от набранных баллов. В основе методологии рейтинга – оценка блоков, соответствующих повестке устойчивого развития: «сотрудники и общество», «экология», «корпоративное управление». Эксперты рейтинга оценивали, в том числе, инвестиции в программы ...
10 ноября 2023 г., 06:52
прокомментировать
Кадровый голод в России достиг рекордного уровня
По данным опроса Института экономической политики им. Егора Гайдара, 35% промышленных предприятий столкнулись с нехваткой сотрудников. Рекордные недостатки кадров отражены в опросах ИЭП: - в январе 2022 года 26% предприятий сообщили о нехватке сотрудников на фоне постковидного восстановления экономики; - в октябре 2022 года о кадровом дефиците после объявления частичной мобилизации заявили 33% предприятий; - в январе 2023 года дефицит снизился — до 27%; - в апреле 2023 года на фоне роста выпуска ...
07 ноября 2023 г., 07:00
прокомментировать
Нагревальщик металла Ижстали - среди лучших работников Удмурдии
Портрет нагревальщика металла прокатного цеха ПАО «Ижсталь» (входит в Группу «Мечел») Антона Привалова занесен на Доску почета Удмуртской Республики. Его трудовой стаж на «Ижстали» составляет почти 22 года. Все это время он работает в прокатном цехе на стане 250, – сначала посадчиком, а последние 10 лет нагревальщиком металла. Перенимая опыт лучших наставников, он в совершенстве изучил устройство и правила технической эксплуатации прокатных станов, нагревательных печей и сопутствующего оборудования. ...
03 ноября 2023 г., 10:36
прокомментировать
Как НЛМК удается управлять опытом тысяч сотрудников?
Сотрудники хотят строить карьеру: кто-то вертикально, кто-то горизонтально. Если человек не видит вариантов, как ему вырасти в этой компании – он уйдет в другую и заберет с собой опыт и знания. Компания может осознанно управлять карьерными треками людей так, чтобы сотрудник получал опыт, полезный ему самому, и компании. И в результате — проработал бы в ней много лет. 15 ноября на конференции TEAMLY выступит Павел Сергеев — руководитель направления «Карьера и Преемственность» в НЛМК. Павел более ...
30 октября 2023 г., 10:37
прокомментировать
Конкурс объединил профессионалов службы персонала ТМК (видео)
Трубная Металлургическая Компания подвела итоги конкурса профессионального мастерства среди специалистов в области управления персоналом «ЭйчАр ТМК». Масштабное соревнование в течение трех дней проводилось на площадке Волжского трубного завода, входящего в ТМК. В конкурсе приняли участие 46 сотрудников из 19-ти предприятий компании. Подробности смотрите в видеосюжете.
20 октября 2023 г., 11:18
прокомментировать
Норникель сбалансировал управленческую команду с упором на развитие нового бизнеса
Компания создала департамент международных проектов для развития бизнеса на новых для себя рынках, перераспределила роли между вице-президентами, повысила статус нескольких директоров департаментов до вице-президентов. Сергей Дубовицкий назначен старшим вице-президентом — руководителем блока стратегии и развития. В числе его новых задач — контроль и координация международных проектов. Он продолжит курировать стратегическое планирование и стратегические инвестиционные проекты. Дмитрий Кушнарев, ...
18 октября 2023 г., 10:21
прокомментировать
ЧТПЗ признан победителем конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года»
Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), признан победителем областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» в номинации «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях», а также призером в номинации «Социальная активность организации на территории присутствия». Конкурс проводился Главным управлением по труду и занятости населения Челябинской области по итогам работы за 2022 год. Эксперты сравнивали опыт ...
17 октября 2023 г., 06:04
прокомментировать
ОМК Трубодеталь - лучший социально-ответственным работодатель в Челябинской области
Завод Объединенной металлургической компании «ОМК Трубодеталь» победил в конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года» Челябинской области. Предприятие наградили за социальную активность на территории присутствия в 2022 году, а заводской коллективный договор включили в тройку лучших в регионе. Челябинский завод ОМК реализует социальные программы в поселке Новосинеглазовский Советского района. В 2022 году заводчане-волонтеры и некоммерческие организации, которые получили гранты ...
16 октября 2023 г., 10:03
прокомментировать
В 2023 г. в строительной отрасли сохранился дефицит инженеров, мастеров и прорабов
Представители российских строительных организаций на круглом столе «Вызовы рынка труда строительной отрасли» в рамках форума и выставки 100+?TechnoBuild обсудили ряд важнейших проблем отрасли, прежде всего, дефицит кадров. По данным экспертов, в строительной сфере он сильнее, чем в целом по рынку труда. Эксперт по рынку труда и сервисам компании HeadHunter Юлия Паньшина сообщила, что пять резюме на вакансию — это норма. «Если свыше шести-семи резюме — это рынок работодателя. Если менее пяти, ...
04 октября 2023 г., 11:01
прокомментировать
РУСАЛ поможет с трудоустройством беженцам из Арцаха
РУСАЛ открывает горячую линию для помощи беженцам и их семьям из Арцаха. Компания готова оказать содействие в переезде, адаптации и приеме на работу квалифицированным переселенцам на своих промышленных предприятиях в России. Получить подробную информацию и подать заявку на переезд и трудоустройство можно в отделе кадров ЗАО «РУСАЛ АРМЕНАЛ» по телефонам +374-98-508-226 и +374-60-37-66-36. Телефон бесплатной линии для звонка из Армении 0 8000 1515.
02 октября 2023 г., 12:24
прокомментировать
Ловозерский ГОК и МСК договорились о сотрудничестве
Ловозерский горно-обогатительный комбинат подписал соглашение о сотрудничестве с Мурманским строительным колледжем им. Н.Е. Момота (МСК). Подписи под документом поставили генеральный директор Ловозерского ГОКа Владимир Федяков и директор МСК Вадим Милиев. Предприятие и колледж будут совместно реализовывать федеральный проект «Билет в будущее», направленный на профессиональную ориентацию учащихся. «Наша цель — повышение привлекательности рабочих профессий, информирование о предприятии и возможностях ...
02 октября 2023 г., 07:45
прокомментировать
Металлоинвест повысит зарплаты сотрудников на 14%
Металлоинвест с 1 октября 2023 года проведёт второе в этом году повышение доходов сотрудников предприятий – на 8%. С учётом уже состоявшегося в июне этого года повышения на 6%, суммарно за 2023 год рост доходов сотрудников Компании составит 14%. Фонд оплаты труда в текущем году увеличится на 2,6 млрд рублей. С 1 октября заработная плата вырастет у сотрудников рабочих специальностей, с 1 ноября – у линейных руководителей и управленческого звена предприятий. «Уже четвертый год подряд мы увеличиваем ...
29 сентября 2023 г., 11:32
прокомментировать
Металлоинвест успешно перевёл на электронный кадровый документооборот более 30 тысяч сотрудников
Металлоинвест успешно завершил процесс полного перехода на кадровый электронный документооборот (КЭДО). Весной прошлого года систему начали использовать в Управляющей компании и корпоративном центре обслуживания «Металлоинвест корпоративный сервис». С сентября на новый формат оформления документов также перешли более 30 тысяч сотрудников трёх производственных площадок Металлоинвеста: Лебединского ГОКа, Михайловского ГОК им. А.В. Варичева, ОЭМК им. А.А. Угарова. Ежемесячно через КЭДО будет ...
26 сентября 2023 г., 11:07
прокомментировать
Наибольший спрос на кадры наблюдается на обрабатывающих предприятиях, в строительстве и на транспорте
Наибольший спрос на кадры сложился в обрабатывающих предприятиях, в строительстве и на транспорте, сообщил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков в своем выступлении на расширенном заседании Президиума Государственного Совета, посвященного вопросам развития рынка труда. – В перспективе до 2030 года спрос на рабочую силу будет расти, кадровая потребность экономики составит 73,6 миллиона человек. Наибольшая потребность будет в следующих отраслях: обрабатывающее производство – плюс ...
22 сентября 2023 г., 08:39
прокомментировать
Марат Хуснуллин прогнозирует нехватку в стране 400 тысяч строителей к 2030 г.
Дефицит рабочих в строительной отрасли к 2030 году может достигнуть 400 тысяч человек при нынешних темпах развития экономики, заявил вице-премьер Марат Хуснуллин. "Если будет развиваться экономика теми темпами, в том числе и по строительству, то дефицит до 2030 года может быть до 400 тысяч", - сказал он. По его словам, сейчас дефицит составляет 50 тысяч человек. "На фоне 11 млн работающих в отрасли это не так много", - уточнил он. В августе руководитель Кадрового центра Минстроя Елена Сенкевич ...
20 сентября 2023 г., 15:04
прокомментировать
Дефицит кадров сдерживает развитие производства
Главным ограничением для развития производства в России сейчас являются кадры, а не деньги, заявила глава ЦБ РФ Эльвира Набиуллина, выступая на пресс-конференции по итогам заседания совета директоров. "Сейчас мы видим главное ограничение по развитию, расширению производства, это показывают наши опросы, — это трудовые ресурсы, ограничения по трудовым ресурсам. Представьте, если предприятие получает дешевый кредит, даже купит дополнительное оборудование, то вопрос о том, откуда оно возьмет дополнительно ...
18 сентября 2023 г., 11:43
прокомментировать