ОМК удостоена двух наград премии «Лидеры корпоративной благотворительности»

ОМК удостоена двух наград премии «Лидеры корпоративной благотворительности»

Объединенная металлургическая компания (АО «ОМК», г. Москва) стала лауреатом проекта «Лидеры корпоративной благотворительности», который ежегодно проводят Форум доноров, деловая газета «Ведомости» и международная сеть аудиторско-консалтинговых фирм PwC. Его итоги были объявлены 13 декабря 2017 г. в Москве.

ОМК заняла второе место в номинации «Лучшая программа, раскрывающая политику и принципы социальных инвестиций компании» за программу по развитию социального предпринимательства «Начни своё дело». Компания реализует инициативу в регионах своего присутствия — городах Чусовом (Пермский край) и Благовещенске (Республика Башкортостан). Задача программы – предоставить возможность жителям моногородов заявить о собственных социальных идеях, получить финансовую поддержку на их реализацию. Партнером номинации выступил Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП).

Новости по теме

«Программа ОМК действительно содействует решению социальных проблем, повышая уровень деловой активности. Она дает новое дыхание и возможности жителям, поддерживает активных граждан, которые находят новые возможности для самореализации», — прокомментировала характер программы «Начни своё дело» управляющий директор по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству РСПП Елена Феоктистова.

ОМК заняла третье место в номинации «Информационная открытость благотворительной деятельности» за эффективное освещение своих социальных проектов и программ в средствах массовой информации. Партнером номинации выступило Агентство социальной информации. Эксперты конкурса отметили, четкость, понятность и регулярность информационных сообщений ОМК, использование различных каналов коммуникаций. Было отмечено активное участие компании в публичных мероприятиях, затрагивающих тематику корпоративной социальной ответственности, благотворительности, социальных инвестиций, а также постоянный прямой диалог со стейкхолдерами.

«Наши социальные программы содействуют поддержанию благоприятной экономической ситуации в регионах присутствия, способствуют созданию более комфортной городской среды для жителей и устойчивой работе наших предприятий. Управление благотворительностью в ОМК становится все более профессиональным, что, в свою очередь, выражается в усилении взаимодействия с заинтересованными сторонами и повышении информационной открытости. Благодарю жюри проекта «Лидеры корпоративной благотворительности» за высокую оценку нашей работы», — отметила председатель правления ОМК Наталья Еремина.

Ранее ОМК стала победителем конкурса «Лидеры корпоративной благотворительности» в 2013, 2015 и 2016 годах. В 2016 г. компания выиграла в номинации «Лучшая программа, способствующая развитию инфраструктуры деятельности некоммерческих организаций, благотворительности и добровольчества в регионе присутствия компании» за конкурс благотворительных и социальных проектов «ОМК-Партнерство». Также ОМК заняла второе место в номинации «Лучший проект, реализованный в партнерстве с другим бизнесом» за программу вовлечения в благотворительную и добровольческую деятельность бизнес-партнера АКБ «Металлинвестбанк».

В 2015 г. ОМК заняла второе место с программой развития корпоративного добровольчества.

В 2013-м компания завоевала призовые места в трех из шести номинаций конкурса. Высшие оценки жюри получили программы ОМК по развитию профессионального образования, по поддержке современного искусства, также в числе лучших – одна из программ корпоративной благотворительности компании.

Источник: ИИС «Металлоснабжение и сбыт»
Просмотров: 91

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.

Если вы нашли ошибку в тексте, вы можете уведомить об этом администрацию сайта, выбрав текст с ошибкой и нажатием кнопок Shift+Enter