Как привлечь, обучить и мотивировать линейный персонал металлобаз
23 марта на "Сервисном металлоцентре №1 г.Подольск" Корпорации А ГРУПП прошел круглый стол руководителей металлоторговых компаний, СМЦ и металлобаз. Организаторами мероприятия выступили Российский союз поставщиков металлопродукции, А ГРУПП и Брок-Инвест-Сервис.
В первой части встречи участники ознакомились с особенностями работы складского комплекса, диспетчерского отдела, процессами погрузки и выгрузки, складирования металлопродукции и др. Экскурсию провели Дмитрий Щетинин, заместитель руководителя дивизиона "Центр" по логистике, и Сергей Лукоянов, директор по логистике А ГРУПП. Складской комплекс компании на сегодня занимает площадь около 9 Га, имея мощность единовременного хранения более 60 тыс. т металлопродукции в широком ассортименте.
Затем состоялось обсуждение вопросов влияния мотивации линейного персонала СК на эффективность трейдинговой логистики. Представители металлоторговых компаний обменялись мнениями по поводу подбора и обучения линейного персонала на складских комплексах, автоматизации производственно-логистических процессов как способ повышения их эффективности, оптимизация рабочих мест и логистики.
Подробности встречи - в апрельском номере журнала "Металлоснабжение и сбыт".
Фотогалерея к новости:
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.