Более 90% сотрудников НЛМК-Калуга прошли обучение в 2022 году

В 2022 году более 90% работников электрометаллургического завода НЛМК-Калуга (входит в Группу НЛМК) стали участниками различных образовательных программ. Объем финансирования проектов по развитию профессиональных компетенций составил более 7,7 млн руб.

Сотрудники завода участвовали в программах подготовки и переподготовки, повышения квалификации, получения допусков и аттестаций, обучения смежным и вторым профессиям, а также семинарах и тренингах развития личностного роста и управленческого потенциала. Большинство работников прошли несколько программ обучения.

Более 770 работников НЛМК-Калуга прошли обучение по программам Корпоративного университета Группы НЛМК - единого центра подготовки и повышения квалификации для специалистов всех предприятий компании. Около 20 работников обучались в рамках уровневой программы «Школа мастеров». 83 работника НЛМК-Калуга прошли курсы повышения квалификации по направлению своей деятельности.

Новости по теме

08:13, 23 апреля 2024 г. Северсталь заключит с абитуриентами более 100 целевых договоров на обучение

НЛМК-Калуга — базовая площадка для профессиональной подготовки не только работников завода, но и студентов Обнинского колледжа технологий и услуг, Обнинского института атомной энергетики Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» (НИЯУ МИФИ). В прошлом году 26 человек прошли технологическую и преддипломную практику в подразделениях и цехах НЛМК-Калуга.

НЛМК-Калуга продолжает программу подготовки специалистов для предприятия в вузах по заочной форме обучения за счет средств завода. На данный момент продолжают обучение шесть работников завода.