Более 4,5 тыс. сотрудников СГОКа стали участниками образовательных программ в 2022 г.

2022 году более 4,5 тысяч сотрудников Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) прошли обучение по различным образовательным программам. Стойленцы поучаствовали в программах подготовки и переподготовки, повышения квалификации, получения допусков и аттестаций, обучения смежным профессиям. На эти цели комбинат направил более 22 млн рублей.

Обучение по программам Корпоративного университета Группы НЛМК прошли 950 человек. Более 600 сотрудников СГОКа обучились по программам развития профессиональных компетенций в области добычи и переработки полезных ископаемых. Этот образовательный проект, разработанный Технологическим университетом НЛМК совместно с экспертами Стойленского ГОКа занял первое место в номинации «онлайн-программы» премии Digital Learning.

Новости по теме

08:59, 23 апреля 2024 г. Минпромторг: мировое соглашение по делу металлургов не отменяет штрафов

В 2022 году в кадровый резерв предприятия повторно утвердили 221 кандидата, дополнительно рассмотрели еще 150 новых резервистов. В 77% случаев назначения на руководящие позиции осуществляется из состава кадрового резерва.

54 перспективных сотрудника СГОКа проходят обучение за счет комбината в профильных вузах – Старооскольском и Губкинском филиалах Национального исследовательского технологического университета МИСиС, Белгородском государственном технологическом институте им. В.Г. Шухова, Старооскольском филиале Российского государственного геологоразведочного университета им. Серго Орджоникидзе (МГРИ), Российском университете транспорта, Ростовском государственном университете путей сообщения.