Ижсталь повышает кадровый резерв
Завод «Ижсталь» (входит в Группу «Мечел») повышает квалификацию будущих руководителей среднего звена в рамках корпоративной программы «Кадровый резерв». В ней принимает участие почти 50 специалистов завода.
Повышение квалификации проводится ведущими преподавателями Московского института стали и сплавов. Программа обучения разработана с учетом особенностей оборудования и технологических процессов завода.
Обучение состоит из нескольких модулей, среди которых: эффективность организации металлургического производства, качество выпускаемой продукции, охрана труда, экология, бережливое производство, оптимизация затрат, проведение ремонтов.
Лекции проходят в онлайн-режиме. Слушатели также получают доступ к презентациям с основной информацией, практическими примерами реального производства, ссылками на тематические видеоролики.
Каждый из модулей завершается тестированием. При успешном прохождении всех тестов обучающиеся получают удостоверения о повышении квалификации. На сегодняшний день 20 сотрудников уже получили такие удостоверения.
«Полученные знания помогут участниками программы «Кадровый резерв» повысить уровень организации труда и усовершенствовать технологические процессы», – отметила директор управления по работе с персоналом ПАО «Ижсталь» Наталья Петрова.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.