На НЛМК-Урал отметили самых инициативных сотрудников
На НЛМК-Урал (входит в Группу НЛМК) в рамках развития Производственной системы отметили самых инициативных сотрудников.
По итогам прошлого полугодия 13 сотрудников из Нижних Серег, Ревды и Березовского отмечены подарками и грамотами от отдела повышения эффективности производства. Награды вручали по номинациям: главный критерий при выборе лучших – вовлеченность в систему подач инициатив.
Победу в номинации «Самые активные» забрали Руслан Султанов и Александр Пильников, «Самые результативные» – Павел Разин и Михаил Горкунов, «Самые эффективные по техническому эффекту» – Денис Коншенков и Александр Вотяков. Лучшими реализаторами признаны Михаил Петри и Роман Мизин, лучшими по ПС – Андрей Сычев и Павел Микрюков. Вовлекающим лидером стал Евгений Васильев.
За эффективные решения отмечены Сергей Колосов и Виталий Шестаков: реализация их инициативы принесет предприятию более 90 млн рублей экономического эффекта в год.
- За прошлый год общий экономический эффект от реализованных инициатив составил свыше 850 млн рублей. За каждой идеей, за каждым достигнутым результатом стоят люди. Неравнодушные, активные и талантливые. На нашем предприятии инициативы поощряются, а новаторов мы чествуем и благодарим, -рассказал Максим Лебедь, начальник отдела повышения эффективности производства НЛМК-Урал.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.