Развитие крупной метллоторговой компании в текущих условиях: основные угрозы

Евгений Степанов, директор по сбыту компании Металлоторг, выступая на конференции "Региональная металлоторговля России" в Сочи, рассказал о тех барьерах, которые сегодня мешают активному развитию металлоторговли в РФ.

В частности, он отметил, что работоспособность сотрудников падает в условиях пандемии и навалившихся личных проблем, связанных с инфляцией и ростом цен буквально на все товары. И это, естественно, сказывается на жизни любого работника компании. В минувшем году многие менеджеры по продажам и болели и работали, находясь на "удаленке" - это конечно же влияло в итоге на продажи, приходилось больше контролировать сотрудников, заставлять заниматься рабочими делами.

Новости по теме

13:43, 11 апреля 2024 г. Перспективы рынка металлов СЗФО позитивны

Кроме того с каждым скачком цен, активизируются мошенники, которые пытаются обмануть клиентов компании разными способами. И менеджерам и руководству и юристам приходится терять много времени на проверки сделок и последующие диалоги с клиентами, которых обманывают мошенники. Причем, правоохранительные органы не стремятся возбуждать уголовные дела против таких мошенников.

Также надзорные и контролирующие органы с каждым годом предъявляют все более жесткие требования к организации рабочего процесса. Это не то, чтобы угрозы работе, но иногда возникает непонимание в нужности тех или
иных нововведений. Взять хотя бы электронные трудовые книжки, которые заставляют заводить сотрудникам - теперь нужно брать на работу еще одного работника в бухгалтерию, который будет вести этот электронный учет и движение сотрудников, занося в специальные реестры.

Или экзамены Ростехнадзора , которые с каждым годом должны оплачивать и сдавать все большее количество сотрудников компании. В прошлом году ФАС проверяла металлоторгующие организации в связи с ростом цен.

Биржа труда проверяет каким образом компания набирает сотрудников и каких, навязывая определенные категории и штат сотрудников.

Быть может подобный пристальный надзор и нужен, уверен Е.Степанов, надзорные органы должны же оправдывать свое существование, но никто из них не задумывается сколько рабочего времени банально "убивается" на удовлетворение всех этих запросов.