НЛМК-Калуга наградили за развитие кадрового потенциала
Электрометаллургический завод НЛМК-Калуга (входит в дивизион Сортовой прокат Россия Группы НЛМК) победил в региональном конкурсе «Социально ответственный работодатель Калужской области» в номинации «За развитие кадрового потенциала в организации».
Жюри высоко оценило кадровые программы НЛМК-Калуга, профессиональную подготовку и развитие персонала, безусловный приоритет здоровья и безопасности сотрудников и подрядчиков, создание условий для повышения квалификации, привлечение на завод талантливых молодых работников и опытных квалифицированных специалистов, поощрение инициативности и новаторства.
Объем финансирования проектов по развитию профессиональных навыков на НЛМК-Калуга в 2021 году составил около 7,5 млн рублей. Сотрудники получают дополнительное образование за счет организации.
С начала пандемии на профилактику и защиту здоровья работников предприятие направило около 70 миллионов рублей. Для них проводят плановые медосмотры и вакцинации, предоставляют возможность бесплатных занятий спортом и санаторного лечения, обеспечивают средствами индивидуальной защиты.
Конкурс проводится при поддержке Министерства труда и социальной защиты Калужской области. За звание лучшего работодателя года боролись компании региона из разных отраслей экономики.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.