Группа ЧТПЗ , профобразование | 27 мая 2020 г. | 11:53

Группа ЧТПЗ тиражирует опыт внедрения персонализированного образования в Свердловской обл.

Группа ЧТПЗ поделилась опытом внедрения персонализированной модели обучения, которая будет применена в новом учебном году в ряде школ и учреждений среднего профессионального образования Свердловской области. Соответствующее решение принято по итогам проведения региональной научно-практической конференции «Персонализированное образование на цифровой платформе», которая состоялась в онлайн-формате при участии Министра образования и молодежной политики Свердловской области Юрия Биктуганова. В конференции приняли участие более 400 педагогов и руководителей образовательных организаций. Цифровая платформа и методология персонализированного образования, которую компания в 2019 году адаптировала к корпоративной образовательной программе «Будущее Белой металлургии», помогли повысить качество и результативность подготовки специалистов в интересах работодателя.

Группа ЧТПЗ первой реализовала в российском среднем профессиональном образовании модель результативного образования – персонализированного обучения на цифровой платформе, предоставленной Благотворительным фондом Сбербанка «Вклад в будущее». В рамках корпоративной программы по подготовке рабочих кадров «Будущее Белой металлургии» в 2019-2020 учебном году был применен новый подход в обучении, сфокусированный на развитии личностного потенциала каждого учащегося, его способности планировать свое время, выстраивать эффективное взаимодействие с другими людьми, ставить учебные и жизненные цели и достигать их за счет умения управлять своим обучением, эмоциями, поведением. В настоящий момент по персонализированной модели обучаются 630 студентов 3 и 4 курсов «Будущего Белой металлургии» в Первоуральске. Со следующего учебного года в программу включатся и младшекурсники.

Помимо внедрения модели персонализации в собственные образовательные программы Группа ЧТПЗ поддержала участие в проекте нескольких школ Свердловской области, выделив средства на подготовку учителей и обеспечение методического сопровождения.

Программа «Цифровая платформа персонализированного образования для школы» реализуется Благотворительным фондом Сбербанка «Вклад в будущее». Ее цель – создать условия для максимальной реализации личностного потенциала каждого учащегося. Апробация образовательной платформы в соответствии с поручением Президента РФ Владимира Путина началась в 2019/2020 учебном году в пяти субъектах РФ при поддержке «Сбербанка России» и Агентства стратегических инициатив. В настоящий момент обучение на цифровой платформе доступно в школах более чем в 20 регионах России.

Группа ЧТПЗ подключилась к программе по собственной инициативе — с мая 2019 года компания начала разработку материалов и оценочных средств платформы в соответствии с учебным планом среднего профессионального образования на базе корпоративной программы «Будущее Белой металлургии», а также обучение преподавателей работе на платформе.

Источник: ИИС «Металлоснабжение и сбыт»
Просмотров: 71

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.

Если вы нашли ошибку в тексте, вы можете уведомить об этом администрацию сайта, выбрав текст с ошибкой и нажатием кнопок Shift+Enter