Металл-Экспо , интервью , кадры , персонал | 23 января 2019 г. | 09:18

Интервью с "охотником за головами" (видео)

Что заставляет компании металлургического сектора прибегать к помощи специализированных агентств по подбору персонала, хотя, казалось бы, у всех корпораций есть свои HR-структуры? Как выглядит современный алгоритм поиска и рекрутинга необходимых специалистов? Почему набирает популярность принцип кросс-отраслевых переходов управленцев?

Об этом журнал "Металлоснабжение и сбыт" пообщался на площадке Металл-Экспо с Андреем Захаровым, директором департамента по подбору персонала Агентства Контакт - одной из старейших структур на российском рынке, специализирующейся на кадровом обеспечении промышленности.

Источник: ИИС «Металлоснабжение и сбыт»
Просмотров: 214

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.

Если вы нашли ошибку в тексте, вы можете уведомить об этом администрацию сайта, выбрав текст с ошибкой и нажатием кнопок Shift+Enter