MCC 2019 № 1

Алексей Юрьевич, благодаря каким основным факторам появилась в на- чале 1990-х годов СПК? Мы были выпускниками радио­ фака УПИ (ныне УрФУ), когда ин­ туитивно начинали дело жизни. Мы были стройотрядовцами, задумав­ шими «большую стройку». Роман­ тичный народ, интеллигентные люди и грамотные специалисты, умеющие действовать в команде. На стар­ те большого пути присутствовало простое желание заработать немно­ го денег, чтобы закрыть свои неза­ мысловатые потребности, и при этом заняться чем-то интересным. Какие основные этапы за эти годы прошла компания? Мы начинали как брокерская кон­ тора на бирже, а впоследствии при­ няли решение сфокусироваться на торговле металлом. С 1996 г. открыли филиал на соседней пермской земле и таким образом начали географиче­ скую экспансию в регионы. В 2000 г. появилось производствен­ ное направление, с 2002 г. стали зани­ маться стратегическим развитием, а с 2007 г. обратились к вопросам ав­ томатизации. Как бы сильно ни преобразилась наша компания за минувшие 25 лет, по-прежнему есть стабильные вещи, есть принципы, которыми мы не го­ товы поступиться. Мы с доверием и надеждой смотрим на новых сотруд­ ников, стараемся сделать из них при­ верженцев наших общих ценностей. К слову, тех, кто работает давно, у нас очень много. Это показатель того, что компания настроена на сотрудниче­ ство не на один год. Такие же долго­ срочные, доверительно-партнерские отношения стараемся выстроить с на­ шими клиентами и поставщиками. Согласно рейтингам журнала «Ме­ таллоснабжение и сбыт» и автори­ тетных аналитических центров, мы в тройке лидеров среди независимых металлотрейдеров. У нас нет цели занять конкретное место на рынке. Основная задача компании — посто­ янно повышать свою эффективность. Переработка оцинкованного и окрашенного листового проката, производство профнастила, метал- лочерепицы и др. — основные виды металлосервисных услуг в различных филиалах компании. Как развивается это направление сегодня? На текущий момент в соста­ ве Сталепромышленной компании работают 22 СМЦ и 750 человек про­ изводственного персонала. Ежеме­ Ю Б И Л Е Й 50 МЕТАЛЛОСНАБЖЕНИЕ И СБЫТ • ЯНВАРЬ А. Сухнев: «Есть принципы, которыми мы не готовы поступиться!» В середине января исполняется 50 лет Алексею Сухневу – бессменному лидеру Сталепромышленной компании (СПК), которой он посвятил бóльшую часть жизни. В интервью нашему журналу он рассказал, как строилась компания и чего удалось достичь на сегодняшний день.

RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzY=